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| RGL: Betriebliche Mitarbeitervorsorge-Gesetz BMVG |
| Arbeitgeber zahlt 1,53 % des Bruttoentgelts in ausgegliederte Abfertigungskassa |
| Verfügungsrecht des Arbeitsnehmers: bei Beendigung |
| - Mitnahme zum nächsten AG / Rentenversicherung,... (Rucksackprinzip) |
| - Auszahlung (steuerbegünstigt: nur 6 %) |
| Auszahlungssperre: Selbstkündigung, unter 3 Jahren |
| dann nur Rucksackprinzip |
| gilt für alle Dienstverhältnisse, die ab 1.1.2003 begründet werden |
| Übertrittsmöglichkeit: schriftl. Vertrag AG - AN |
| Auswahl d. MV-Kasse: |
| - durch erzwingbare Betriebsvereinbarung |
| - kein BR: durch AG, aber 1/3 d. AN können Einwand erheben |